De kracht van gehoord worden: hoe Prokkel mensen laat groeien

Voor Jolanda Zijlstra ontstaat een Prokkel wanneer mensen meedoen op een manier die hun zelfvertrouwen versterkt. “Ik zie cliënten echt groeien als ze hun mening geven en merken dat er naar hen geluisterd wordt,” vertelt ze. Als coach cliëntenparticipatie bij Reinaerde weet ze hoe belangrijk inspraak is. “Inspraak hoort bij meedoen. Daarom zet ik me al jaren in voor activiteiten waarin cliënten ervaren dat hun stem telt. Prokkel past daar heel goed bij.”

Veel cliënten kijken uit naar de Prokkels. Jolanda richt zich vooral op inclusieve verkiezingen. “Ik zoek cliënten die willen meewerken op een stembureau en help hen stap voor stap bij de voorbereiding,” legt ze uit. Als iemand twijfelt, neemt ze de tijd. “Dan ga ik naast iemand zitten, stel vragen en geef net dat duwtje dat nodig is.”

Die aanpak werkt. “Na een eerste ervaring zijn deelnemers vaak enthousiast en melden ze zich opnieuw aan,” zegt Jolanda. Ze ziet hoe mensen zich ontwikkelen: “Ze leren hoe een stembureau werkt, praten met anderen over verkiezingen en krijgen meer interesse in politiek en hun stemrecht.”

Dezelfde energie ziet ze terug bij andere Prokkels, zoals beleidsprokkels en de Prokkelsterrenslag. “Deze activiteiten openen echt deuren en brengen gesprekken op gang die anders niet ontstaan,” vertelt ze. En het enthousiasme blijft hangen: “Aan het einde hoor je vaak: ‘Volgend jaar weer, met hetzelfde team!’”

Volgens Jolanda spreekt een Prokkel veel mensen aan. “Vooral mensen die iets nieuws willen doen, andere organisaties willen leren kennen of inspiratie zoeken voor werk of hobby’s.”

Een bijzonder moment voor haar was een bezoek aan het ministerie van VWS. “Daar vertelden Prokkelaars wat beter kan en waar ze tegenaan lopen. Dat de minister meeluisterde, maakte echt indruk,” zegt ze.

Ook andere Prokkels maken impact. “Bijvoorbeeld als ‘mystery guest’ in musea. Dat levert waardevolle inzichten op en geeft deelnemers echt een boost,” legt Jolanda uit. “Ze leren, dragen bij én hebben plezier. En hun feedback zorgt ook nog eens voor verbeteringen.”

Voor Jolanda is het helder wat de kracht van een Prokkel is: “Een Prokkel brengt mensen met elkaar in gesprek, laat talent zien en maakt meedoen vanzelfsprekend.”